[면접 합격 자료] 제주대학교병원 교수 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과의 협업에서 신속하고 정확한 의사결정을 내리는 편이며, 현장 문제를 숫자와 근거로 검증하는 것을 선호합니다. 예를 들어 다기관 연구에서 환자 모집률이 목표의 85%에 미치지 못하는 상황을 맞닥뜨렸을 때, 주말 재모집 캠페인을 도입해 주간 모집률을 12% 증가시키고 전체 모집률을 93%까지 끌어올린 적이 있습니다. 또한 연구비 관리에서는 예산 초과를 방지하기 위해 매주 지출 내역을 재확인하고, 월별 차트를 만들어 의사결정에 반영했습니다. 반대로 지나친 완벽주의가 때때로 일정 지연을 초래한 것을 인정하고, 이를 보완하기 위해 우선순위 목록을 작성하고, 긴급 작업은 담당자에게 위임하는 습관을 들였습니다. 이를 통해 팀의 생산성과 프로젝트 품질을 동시에 향상시켰고, 피드백 수용과 지속적 개선에 적극적으로 임하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요

제주대학교병원에서 교수로 근무하며 가장 기억에 남는 성공 경험은 다학제 협진을 통해 수술 합병증을 30% 감소시킨 사례입니다. 팀은 5명의 핵심 과목 specialist으로 …