[면접 합격 자료] 제주대학교병원 고혈압당뇨병 등록교육센터 직원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

사람과의 의사소통을 중요하게 생각하는 성향으로, 팀 내 협업에서 갈등을 조기에 파악하고 해결하는 능력이 강점입니다. 구체적으로는 한 달에 두 차례 진행하는 팀 점검 회의에서 발표 자료를 20분 이내로 간결하게 정리하고, 참석자 모든 의견을 기록해 다음 달 실행 계획에 반영하는 시스템을 만들었습니다. 이 과정에서 구성원의 참여율이 85%에서 95%로 상승했고, 회의 후 실무 적용 지표가 12주간 평균 반영률 78%에서 92%로 증가했습니다. 또한 업무의 정확성을 높이기 위해 데이터 검증 루틴을 도입했습니다. 예를 들어 환자 등록 데이터의 중복 제거를 위한 자동화 스크립트를 개발해 매주 120건의 중복을 차단했고, 데이터 품질 점수를 70점대에서 90점대까지 개선했습니다. 단점으로는 다소 완벽주의 성향이 있어 마감 기한이 촉박할 때 스트레스가 상승하는 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 리스트를 작성하고, 중요도와 긴급도를 구분해 3단계로 작업 분배를 실행했습니다. 그 결과 중요한 업무의 누락이 줄고, 팀 내 낭비가 15% 감소했습니다. 앞으로도 현장 중심의 학습과 피드백을 통해 업무 …