본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감이 강하고 협업에 강하다는 점입니다. 프로젝트 관리 경험에서 팀원 6명과 협업해 일정 준수를 92% 달성한 사례가 있습니다. 위기 상황에서도 냉정하게 우선순위를 정하고 문제를 분해해 해결했습니다. 예를 들어 정신건강사업에서 고객의 이탈률이 15%였던 것을 분석해 상담 시간대와 인력 배치를 재조정했고, 3개월 만에 이탈률을 6%p 감소시켰습니다. 또한 세밀한 기록 관리가 강점으로, 각 단계별 KPI를 월간으로 추적해 지연 원인을 시각화하고 공유했습니다. 다만 소통이 과하면 간혹 상세 보고에 집중해 현장의 실무 의사결정 속도가 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1:1 피드백은 즉시 하고, 팀 회의 시 핵심 메시지를 3문장으로 요약해 공유합니다. 새로운 업무에서 데이터 기반 의사결정을 중시하며, 통계 자료와 설문 결과를 근거로 개선안을 제시하는 편입니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 기억에 남는 성공 경험은 공공보건의료협력체계 구축사업에서 정신건강 간호사로 참여했을 때입니다. 초기…