[면접 합격 자료] 제주대학교병원 계약직 사업인력 의료사회복지사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

사람들과의 신뢰 구축이 강점인 동시에 업무의 상세한 부분까지 꼼꼼히 챙기는 성격입니다. 팀 내에서의 의사소통은 반대로 단절될 수 있는 위험 요인을 줄이고, 현장의 요구를 신속히 파악해 실무에 반영하는 능력을 보유하고 있습니다. 예를 들어 병원 내 사회복지사로 재직하던 시절, 보호자 동의율이 낮아 사회적 지원의 연계가 원활하지 않던 사례가 있었는데, 전담 멘토와 1:1 면담을 통해 원인을 파악하고, 지역사회 자원DB를 재구성하여 동의율이 28%에서 72%로 증가했고, 실제 이용기관 연결 수는 월평균 12건에서 34건으로 늘어났습니다. 또한 다학제 협업에서 갈등이 생길 때 중재 역할을 자주 맡아 왔습니다. 팀 회의에서 비판적 피드백을 개방적으로 수용하고, 문제점을 구체적으로 분류한 뒤 우선순위를 매겨 실행 계획으로 옮겼습니다. 이를 통해 분절된 서비스가 하나의 흐름으로 연결되어 중복 방문이 15% 감소했고, 재방문율이 11% 감소하는 효과를 확인했습니다. 또한 스트레스 관리 측면에서 자신에게 맞는 피드백 루프를 구축해, 주간 목표를 4~5가지로 축소하고 매일 15분간 현황 점검을 실천했습니…