2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
제일건설 영업,개발,수주,견적(임원)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성에 강한 추진력과 팀 협업 능력을 겸비한 사람입니다. 장점으로는 먼저 숫자 기반 의사결정과 세부 데이터 관리에서 탁월한 역량을 보유하고 있습니다. 최근 프로젝트에서 견적으로 18억 원 규모의 매출 목표를 세운 뒤, 4주 간의 주간별 KPI를 설정하고 주당 실적을 12%씩 개선했습니다. 결과적으로 예상을 초과한 21억 원의 수주를 달성했고, 발주처의 요구사항 추적률을 95%까지 끌어올려 품질 관리도 강화했습니다. 또 다른 강점은 문제 해결과 의사소통의 신속성입니다. 수주 협상에서 상대사 제안을 분석해 가격 민감도와 가성비를 재구성했고, 양사 비교표를 기반으로 3차에 걸친 협상에서 가격을 평균 6% 인상시키는 대신 납기 안정성 확대 및 애프터서비스 강화 조건을 끌어냈습니다. 이와 함께 팀 내 역량 강화에 힘써 6인으로 구성된 영업팀의 월별 신규 계약 건수를 40% 증가시켰고, 내부 개발시공 부서와의 커뮤니케이션 체계를 구축해 일정 지연을 30% 줄였습니다. 단점으로는 때때로 세부 프로세스에 지나치게 집중해 큰 그림이 흐려질 위험이 있어, 이를 보완하기 위해 분기마다 팀 목표를 재정렬…
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I D : daso****** Date : 2026-04-20 FileNo : 40486514