목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
제우스 Factory Automation_Automation Development(Robot Vision S_W개발 및 응용)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 다각도로 분석하고, 근거 데이터를 바탕으로 합리적 판단을 내리는 성향입니다. 팀 프로젝트에서 주도적으로 위험도 매트릭스를 구축하고, 실패율을 12%에서 4%로 낮추는 데 기여한 경험이 있습니다. 자동화 라인에서 불량률 감소를 목표로 한 실험을 설계하면서 3주간 평균 사이클 타임을 9% 단축했고, 공정능력지수(Cp)도 1.92에서 2.15로 향상시켰습니다. 편견 없이 데이터 확인을 우선하고, 의견 조율 시 근거 제시를 중시합니다. 단점으로는 때때로 디테일에 집착해 의사결정이 느려질 때가 있어, 이를 보완하기 위해 2주 단위의 의사결정 체크리스트를 사용하고 있습니다. 예를 들어 S/W 비계측 이슈를 발견했을 때 원인-결과를 5단계로 도식화하고, 각 단계별 해결책과 예상 시간, 위험도를 수치로 제시해 팀과 공유하여 속도와 품질을 동시에 확보했습니다. 또한 신규 고객사 도입 시, 현장 데이터 2만건을 메타데이터로 정리하고 프로세스별 재현성 테스트를 실시해 재현성 지표를 0.88에서 0.97로 끌어올렸고, 이로 인해 최초 납품 이슈를 60% 감소시켰습니다. 문제 발생 시 책임 소재를 명확히 하고, 팀…