본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 목표 지향성과 팀 관리 능력입니다. 5년 간 대규모 프로젝트를 관리하며 매주 진행률을 실시간으로 추적한 결과, 초기 계획 대비 일정 지연률을 18%에서 6%로 낮추었습니다. 이를 위해 상세한 간트 차트와 KPI를 도입했고, 주간 스크럼에서 이슈를 24시간 이내에 해결하도록 프로세스를 정착시켰습니다. 예를 들어 A사 시스템 개편 프로젝트에서는 9주 만에 마일스톤 95%를 달성했고, 개발팀 12명 중 10명이 6주 내에 기능 정상 작동을 확인했습니다. 문제 해결력은 데이터 기반 의사결정으로 뒷받침됩니다. 과거에 고객 이탈율이 월 3.5%였던 프로젝트에서, 로그 분석과 A/B 테스트를 통해 UX 지표를 개선하여 이탈율을 1.2%로 감소시켰습니다. 또한 리더십의 핵심은 소통에 있다고 생각합니다. 매주 팀원 1:1 피드백을 통해 능력과 동기를 파악했고, 동료 평가를 반영한 개인별 개발 계획을 수립했습니다. 그 결과 팀 내 자발적 지식 공유가 늘어나 월평균 문서 작성량이 40% 증가했고, 신규 합류자의 대응 시간이 2주에서 4일로 단축되었습니다. 단점으로는 때때로 완벽 추구 경향이 있어 초기 단계에서 의사…