본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황판단이 빠르고 협업에 강하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간의 역할 분담이 애매했던 때가 있었는데, 남은 인원과 업무량을 재분배해 팀의 생산성을 18% 향상시켰습니다. 그 과정에서 데이터 기반으로 우선순위를 설정하고, 월간 KPI를 4개에서 6개로 확장해 측정 가능성을 높였습니다. 또 어려운 상황에서도 침착하게 문제를 분석하고 우선순위를 매겨 신속한 의사결정을 내리는 편입니다. 예를 들어 자원 부족으로 일정 지연이 발생하자, 자주 교차 점검 회의를 열고 공유된 이슈 목록을 실시간으로 업데이트해 지연률을 9%에서 3%로 낮추었습니다.
반면에 저의 단점은 지나치게 완벽주의에 가까운 부분이 있어, 작은 수정에도 시간을 더 쓰는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 일정 계획 시 버퍼를 반영하고, 80% 완성도 시점에 중간 점검을 통해 불필요한 재작업을 줄였습니다. 또 팀원들에게 충분히 검토받는 문화를 조성하기 위해 주간 피드백 루프를 도입했고, 이를 통해 재작업률을 15%에서 6%로 감소시켰습니다. 구체적으로는 문서 템플릿을 표준화하고, 업무 프로…