[면접 합격 자료] 전남대학교병원 직원(고용직) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 상황 판단과 팀 협업 능력입니다. 입사 후 6년간 다양한 부서 간 협업 프로젝트를 이끌며 팀원의 역할 분담과 일정 관리로 마감 기한 내 목표를 달성한 경험이 있습니다. 예를 들어 신환 관리 시스템 도입 프로젝트에서 전산팀, 행정팀, 진료지원팀과 정기 회의를 주당 2회씩 진행했고, 중간점검에서 리스크를 3건에서 1건으로 줄여 최종 KPI를 110% 달성했습니다. 또한 환자 안전과 업무 효율 향상을 동시에 달성하기 위해 표준작업지침(STEP) 4개를 재정비하였고, 이로 인해 처리 시간이 평균 12% 단축되었습니다. 이러한 경험은 협업에서 의사소통의 핵심인 정확한 로그 기록과 책임 소재 명확화가 결과를 좌우한다는 것을 체감하게 해주었습니다.

반면, 제 단점은 때때로 지나친 완벽주의로 업무 범위를 과도하게 확장하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 기준을 명확히 설정하고, 매주 1회 우선순위 재평가 회의를 도입했습니다. 그 결과, 비핵심 업무로 인한 일정 지연을 28% 이상 감소시켰고, 긴급 요청 시에도 핵심 업무를 지키며 대체안을 빠르게 제시하는 능력이 강화되었습니…