본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제해결에 집중하는 근성입니다. 외래업무보조 업무에서 환자 대기시간 관리와 진료 효율 향상을 위해 데이터를 수집하고 분석하는 과정을 주도한 경험이 있습니다. 예를 들어 3주간의 대기시간 데이터를 월별로 집계하여 주요 원인을 도출했고, 접수 창구의 흐름을 재배치하고 예약 시스템과의 연동 프로세스를 개선했습니다. 그 결과 평균 대기시간이 12% 단축되었고, 환자 재방문율은 수분기로 4% 상승했습니다. 또한 팀 내 의사소통을 원활하게 하는 성격으로 동료들과의 협업에서 신뢰를 얻었습니다. 직원 간 이슈가 발생했을 때 적극적으로 중재하고, 각자의 역할에 따른 책임범위를 명확히 정리해 업무 흐름을 재설계했습니다. 그 과정에서 업무 매뉴얼을 작성하고, 초보자도 1주일 이내에 배치 가능하도록 표준화된 체크리스트를 만들었습니다. 이로 인해 신규 인력의 이탈률이 6% 감소했고, 이탈 원인 분석에 따른 피드백 반영으로 교육 소요 시간이 평균 3시간 단축되었습니다. 한편 제 단점은 지나친 완벽주의로 인해 가끔 작은 디테일까지 신경 쓰다 보니 처리 속도가 다소 늦어지는 …