본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 핵심 목표를 향한 집중력과 팀 내 협업에서의 조화로운 리더십입니다. 대학교에서 진행한 캡스톤 프로젝트에서 팀원 5명 중 팀장의 역할을 맡아 목표 달성까지의 로드맵을 4주 단위로 나눠 구체화했고, 주간 회의를 통해 진행 여부를 점검했습니다. 그 결과 최종 산출물의 품질 지표를 92점에서 98점으로 끌어올리며 현장 적용 가능성을 높였습니다. 또한 생산 현장 시뮬레이션을 도입해 병목 구간을 3곳에서 1곳으로 감소시키고 사이클 타임을 평균 12% 단축시켰습니다. 이는 작업 표준화와 공정 간 인터페이스 명확화의 효과였습니다. 협업 측면에서 다양한 이해관계자와의 의사소통을 중시했습니다. 예를 들어 설계팀과 생산팀 간의 요구사항 충돌이 잦았던 프로젝트에서, 주간 보고서에 각 팀의 KPI를 명확히 반영하고, 이슈별 해결책을 수치로 기록해 2주 만에 합의안을 도출했습니다. 이 과정에서 데이터-driven 의사결정을 선호해 데이터 수집 체계도 개선했습니다. 실제로 생산라인의 불량률이 0.9%였던 초기 상태를 0.6%까지 감소시키며 불량 원인 분석에 시간당 2건의 원인 추적 로그를 남겨 지…