본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확히 세우고 체계적으로 실행하는 성격입니다. 팀 과제에서 맡은 역할과 기한을 구체적으로 정하고, 매주 진행률을 수치로 점검해 실제로 92%의 완성도를 달성한 경험이 있습니다. 예를 들어 보건 통계 분석 프로젝트에서 데이터 수집은 1200건의 설문으로 시작했고, 전처리 과정에서 누락값 비율을 7%에서 2%로 줄였습니다. 이 과정에서 분류 오류를 최소화하기 위해 교차 검증을 5회 수행했고, 최종 분석에 사용된 변수는 15개로 압축하되 설명력은 0.68로 유지했습니다. 또한 팀 내 소통의 중요성을 체감해 주 1회 정기회의를 운영했고, 회의록 공유를 통해 중간점검의 신뢰도를 85%에서 96%로 높였습니다. 이처럼 목표→계획→실행→피드백의 순환 속에서도 자잘한 변경에도 탄력적으로 대응하는 편이라 예기치 않은 데이터 누락이나 팀원 이탈 상황이 발생해도 일정 지연 없이 대안을 마련합니다. downside로는 완벽주의 경향이 있어 초기 기획에서 불필요한 변수까지 포함하려는 경향이 있어 시간 관리가 다소 소요된 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 제시된 마감일 2주 전부터 핵심 변수 위주로 재정리…