목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
전남대학교 교육대학원 상담심리전공
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
상황에 맞는 의사소통과 문제해결 능력을 강점으로 꼽습니다. 강점의 근거는 실적과 피드백에서 확인할 수 있습니다. 첫째, 상담 기법 적용과 피드백 반영 능력입니다. 대학원 현장 실습에서 위기 상담 6건 중 5건에서 15분 내 위기 안정화를 달성했고, 남은 1건은 20분 내 재평가를 통해 재발 위험을 40% 낮추었습니다. 이때 사용한 기법은 단일 접근이 아닌 노출, 인지 재구조화, 흥미 도출 면담을 혼합한 형태였습니다. 또한 매주 2회 이상 슈퍼비전 피드백을 받아 상담의 질을 12% 향상시켰고, 학생 만족도 설문에서 평균 4.6점(총점 5점 만점)으로 기록되었습니다. 둘째, 팀 협업과 조정 능력입니다. 학과 상담 프로젝트에서 5개 팀 중 리더로 참여해 일정 지연율을 28%에서 8%로 감소시켰고, 분과 간 의사소통의 비효율로 인한 중복 업무를 32시간에서 10시간으로 절감했습니다. 이 과정에서 표준 운영 프로세스(SOP)와 주간 회의록을 도입해 업무 투명성을 높였고, 이슈 발생 시엔 원인 분석과 해결책 도출에 집중했습니다. 셋째, 데이터 활용과 평가 역량입니다. 상담 프로그램의 효과를 정량화하기 위해 사전사후 …