본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 누구와도 빠르게 협업을 이끌어내는 조정력과 책임감입니다. 대학병원에서 간호사로 근무하며 매주 5회 이상 팀 간호회의를 주재했고, 환자 안전과 간호 질 향상을 위해 3인 이상의 간호팀이 동시에 근무하는 교대근무에서 발생하는 혼선 상황을 10건 이상 해결한 경험이 있습니다. 예를 들어, 술자나 외래환자 증가로 인한 진료대기 시간 증가 문제를 파악하고, 간호사 배치표를 재구성해 15분 단위로 환자 흐름을 최적화했습니다. 그 결과 주간 평균 대기 시간이 12% 감소했고(현장 기록 통계 수치에 근거), 간호사 피로도 설문에서 자정 근무 후 피로도 점수가 4.1에서 3.4로 하락했습니다. 또한 환자 안전 이벤트를 예방하기 위해 매일 2회의 손위생 체크를 실시하고, 손위생 준수율을 92%에서 98%로 끌어올려 감염 관리 지표를 개선했습니다. 협업의 약점으로는 초기 의사 전달의 모호성으로 인한 업무 중복 사례가 있었는데, 이를 해결하기 위해 간호-의사 간 일일 10분 미케이션 타임과 표준 전송 체크리스트를 도입하여 이슈 재발률을 0.6%에서 0.1%로 감소시켰습니다. 또한 환자 교육의 체계화…