[면접 합격 자료] 재단법인 칠곡문화관광재단 임원 대표이사 비상임이사 비상임감사 우~

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과학기술기업에서 재무운영 데이터를 매월 정리할 때 20여 개의 KPI를 한 눈에 파악할 수 있도록 대시보드를 설계했고, 이로 인해 예산 집행의 불일치 비율을 7%에서 2%로 감소시켰습니다. 또한 팀 간 협업에서 갈등 상황이 발생하면 원인과 이해관계자를 구분한 후 증거 기반의 대안을 제시하는 편이며, 이 방식으로 프로젝트 완료율을 평균 92%까지 끌어올렸습니다. 구체적으로는 한 사업부에서 신규 플랫폼 도입 시 초기 테스트 단계에서 3주 지연이 예상되었으나, 리스크 분석과 병렬 작업을 도입해 10일 단축에 성공하였고, 비용은 원가 대비 12% 절감했습니다. 사람에 대한 신뢰를 중시하는 편이라 팀원의 약점보다 강점을 보완하는 방향으로 역할 분배를 합니다. 이를 통해 6개월 간 팀의 이직률이 4%p 감소했고, 직원만족도 조사를 통해 의사소통이 원활해졌다는 응답이 18%p 상승했습니다. 또한 피드백 문화 개선을 위해 매주 15분 간의 빠른 피드백 세션을 도입했고, 6개월간 생산성 지표인 업무처리 건수는 28% 증가했습니다…