본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
결과를 낳기까지의 과정에 집중하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 애매하면 먼저 구체적 목표를 제시하고, 각자 필요한 작업량과 마감일을 명확하게 정리해 실행합니다. 예를 들어 음악 창작소의 레퍼런스 데이터 관리 프로젝트에서 팀원 4명 중 누가 어떤 파일을 언제 업데이트하는지 표로 정리하고, 주간 점검 회의를 통해 진행률을 90% 이상으로 유지했습니다. 이 과정에서 핵심은 수치 관리였습니다. 데이터 누락률을 2% 이하로 낮추기 위해 입력 규칙을 표준화하고, 중복 데이터를 제거하는 스크립트를 도입했습니다. 결과적으로 데이터 정확도가 97%에 도달했고, 음악 창작소 내부의 악보샘플 검색 시간이 평균 35% 단축되었습니다. 또한 소통에 있어서는 듣는 자세를 중시합니다. 팀원들의 이슈를 파악하기 위해 주 1회 1대1 면담을 실시했고, 이때 수집된 피드백을 바탕으로 워크플로우를 3단계로 단순화했습니다. 그로 인해 신입 직원의 온보딩 시간이 40% 단축되었고, 초기 1주일간의 실수율이 12건에서 4건으로 감소했습니다. 일을 추진함에 있어 책임감을 크게 작용합니다. 마감일 준수를 위해 이…