본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표 지향성과 협업 능력이 균형을 이룬다는 점입니다. 전년 한 해 프로젝트 관리 경험에서 매주 진행 상황을 수치로 관리했고, 팀원 평균 업무 완성도를 92%로 끌어올렸습니다. 구체적으로는 주간 리포트를 통해 마감 기한 5일 전까지 리스크를 식별하고 대응 계획을 수립했으며, 이를 통해 일정 지연을 40% 감소시켰습니다. 또 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡아 팀 이탈률을 7%에서 2%로 낮춘 적이 있습니다. 이 과정에서 의사소통의 투명성을 중시해 각 부서의 KPI를 공유하고, 회의 후 요약 메모를 배포해 이해도와 실행력을 높였습니다. 반면 단점은 때때로 지나친 완벽주의로 인해 결정 속도가 느려질 수 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 의사결정 표를 만들어 우선순위를 3가지 기준(임팩트, 시급성, 리스크)으로 빠르게 판단하고, 24시간 내에 2차 검토를 거치는 루틴을 운영했습니다. 그 결과 중요한 이슈를 놓치는 일이 줄고, 신규 예산 승인을 신속히 확보하는 데 도움이 되었습니다. 또 데이터 기반으로 피드백을 받는 것을 중요시해 연간 만족도 조사를 통해 팀원들의 자율성은 12% …