본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계적이고 목표지향적이며 팀의 성과를 최우선으로 여기는 자세입니다. 과거 프로젝트에서 인력 6명과 예산 400만원 규모의 사회서비스 프로그램을 운영하며 매달 진행률을 95% 이상으로 관리했고, 중간점검에서 10회 이상 데이터 분석을 통해 일정 지연을 2주 이내로 복구한 사례가 있습니다. 업무 우선순위를 명확히 정하고 커뮤니케이션 창구를 분명히 만들어 중복 업무를 30% 감소시켰습니다. 또한 실적 도출을 위해 KEQ 지표를 활용해 참여자 만족도 설문을 매주 실시했고 응답률을 85%까지 끌어올려 개선안을 4차례 실행했습니다. 반면의 약점은 지나치게 완벽을 추구하는 성향으로 때때로 minor한 디테일에 집착해 시간 관리가 흔들릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 계획표와 일일 체크리스트를 작성해 마감일 3일 전 최종 확인을 의무화했고, 팀원 피드백을 반영한 1주 단위 레트로를 도입해 비효율을 12% 감소시켰습니다. 또한 협업 환경에서 갈등 발생 시 즉시 중재하는 스킬을 키우기 위해 갈등관리 워크숍에 참여했고, 다음 달 팀 이탈률이 5% 이하로 유지되도록 팀 빌딩 활동과 …