[면접 합격 자료] 재단법인 장애인기업종합지원센터 행적직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 프로젝트를 맡으면 마감 기한을 지키기 위해 주간 체크리스트를 만들고, 팀과의 진행 상황 공유를 월 2회 의무화했습니다. 이 방식으로 일정 준수율을 92%에서 97%로 높였고, 예산 초과 건수도 0건으로 관리했습니다. 또 문제 해결에 집착하기보다 원인 파악과 해결 실행의 사이클을 중시합니다. 예를 들어 한 팀의 생산 라인이 하루에 3000단위의 불량이 발생하던 시기에 원인 분류를 7가지로 한정하고 우선순위를 매겨 2주 안에 개선책 4건을 적용했습니다. 그 결과 불량률은 4%에서 1.2%로 감소했고, 재작업 비용도 월 1500만원에서 420만원으로 대폭 감소했습니다. 협업에 있어서는 공감 능력과 경청이 강점입니다. 팀원이 어려움을 토로할 때에는 구체적 수치로 해결점을 제시합니다. 예를 들면 회의록에 “이슈 A”로만 남지 않도록 KPI를 부여하고, 문제 발생 시점과 해결까지의 시간을 기록해 다음 회의에서 성과를 공유했습니다. 이로 인해 비슷한 이슈의 재발률이 30%에서 10%로 줄었습니다. 또 데이터 주도적인 의사결정을 선호합니다. 과제 시작 시점에 목…