본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 체계적입니다. 지난해 프로젝트에서 목표를 3개월 단위로 쪼개고 주간 KPI를 설정해 팀원들과 공유했습니다. 초기 1단계에서 업무 분장표를 작성하고 각자 맡은 업무의 예상 소요시간을 산출한 뒤, 실제 소요시간과 비교해 2단계 수정안을 제시했습니다. 그 결과 전체 일정의 92%를 제시간에 맞췄고, 기능 테스트 단계에서 발생한 이슈를 1주일 내에 87% 해결했습니다. 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 생산 라인의 불량률이 2.3%에서 0.9%로 떨어진 사례가 있습니다. 원인 분석을 위해 병목 구간을 5S 기록표로 점검하고, 근무자 인터뷰를 통해 개선안을 도출했고, 개선안 반영 후 2주간 재측정에서 불량률은 0.5%까지 감소했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에 신경을 쓰는 편이라 매일 오전 10분 짧은 스탠드업 미팅으로 진행 상황을 공유하고, 문제가 생기면 즉시 기록으로 남겨 회의에서 해결책을 도출합니다. 다만 완벽추구로 인해 가끔 세부 체크리스트에 집착하는 경향이 있어 일정에 변동이 생길 때 우선순위 재설정이 다소 느린 편입니다. 이를 보완하기 위해 최근…