본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 계획적으로 움직이는 성향이 강합니다. 구체적으로는 프로젝트 초기 단계에서 요구사항을 면밀히 분석하고, 세부 일정표를 만들어 주간 단위로 점검합니다. 예를 들어 최근 진행한 인턴 모집 연구 프로젝트에서 8주간의 로드맷을 작성했고, 각 주마다 채용 공고 수 10건, 서류 통과율 35%, 면접 전형 평균 점수 78점을 목표로 설정했습니다. 그 결과 서류 통과율은 37%로 목표를 초과했고 면접 합격 비율은 28%에서 32%로 개선되었습니다. 또한 데이터 수집 단계에서 중복 데이터를 제거하고, 파이썬으로 자동화 스크립트를 작성해 2000건의 설문 데이터를 60초 이내에 전처리하도록 최적화했습니다. 이 과정에서 팀의 불필요한 대기 시간을 줄이기 위해 주간 회의에서 이슈를 시각화했고, 이슈 해결까지 걸린 평균 시간은 이전 대비 25% 감소했습니다. 제 장점은 문제를 구조적으로 파악하는 능력과 정확한 우선순위 설정입니다. 반면 보완점으로는 가끔 완벽주의로 인해 작은 이슈까지도 재확인하게 되는 경향이 있어, 작업 흐름 관리 도구를 도입해 특정 작업에만 재확인 시간을 한정하도록 …