본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계적이고 분석적인 사고와 사람을 배려하는 소통 능력이 결합되어 있어 팀 내 협업과 문제 해결에 실질적인 기여를 할 수 있다는 점입니다. 과거 직장에서 근무환경 개선 프로젝트를 주도하며 매주 데이터를 수집하고 원인 분석 도표를 작성해 문제의 핵심 요인을 3가지로 축약했습니다. 예를 들어 한 해 동안 직원 이직률이 12%였던 시점에 설문과 면담 데이터를 바탕으로 업무량 분배를 재구성했고, 주간 업무표를 재편성한 결과 6개월 만에 이직률이 4%포인트 감소했고 업무상 야근 비율은 15%에서 7%로 하락했습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서도 팀 구성원 간의 정보 비대칭을 줄이고자 주간 피드백 회의를 도입했으며, 회의 참석율이 96%에 달했고 회의 후 한 건도 미확인 이슈가 남지 않도록 추적 관리 표를 운영했습니다. 이 과정에서 구체적인 수치로 성과를 측정하고, 개선안을 제시하는 능력이 강화되었습니다. 다만 결정 속도가 다소 느려지는 단점이 있어, 중요한 의사결정 시에는 이해당사자의 니즈를 빠르게 파악하기 위해 사전 인터뷰를 1회 이상 실시하고, 우선순위를 3단…