본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항을 5단계로 분해하고 핵심 KPI를 4개로 정의해 팀원과 공유합니다. 예를 들어 정보화시스템 기획 개발 분야에서 고객사 맞춤형 업무 프로세스 개선을 추진할 때, 현행 프로세스를 맵으로 시각화하고 비효율 지표를 12개 수치로 도출했습니다. 이후 개선안의 우선순위를 RICE 방식으로 산출해 3주 단위 스프린트로 설계하고, 주간 회의에서 누적 결함률을 18%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 협업 영역에서는 내부 이해관계자와의 의사소통을 고려한 산출물 템플릿을 7종 표준화했고, 문서 재작성이 필요했던 사례를 60% 이상 줄였습니다. 스트레스 상황에서도 침착하게 데이터 중심으로 판단하고, 필요 시 과감하게 의사결정을 이행하는 편입니다. 반면 완성도를 높이고자 지나치게 세부까지 파고드는 경향이 있어 일정 관리가 벗어나지 않도록 2주마다 일정 체크리스트를 작성하고, 핵심 기능과 비핵심 기능을 구분하는 모듈화 전략으로 균형을 맞추고 있습니다. 또한 피드백 수용성은 높아 팀원들의 제안 …