목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
일진글로벌 제조_생산(단조생산)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표지향적이고 데이터에 기반한 의사결정에 강하다는 점입니다. 제조 현장에서의 경험을 통해 생산성 향상과 품질 관리에 집중해 왔습니다. 예를 들어 이전 공정에서 불량률이 2.8%였던 부품군을 분석한 결과, 공정설비의 주기적 점검 주기를 7일에서 4일로 단축하고, 교대별 불량 원인별 Pareto를 작성해 시정조치를 시행했습니다. 그 결과 3개월 만에 불량률을 0.9%로 대폭 감소시켰고, 동일 기간 생산량은 12% 증가했습니다. 또 다른 사례로는 설비 가동률 개선 프로젝트를 주도했습니다. 가동중지 원인 데이터 수집을 통해 주요 정전 원인을 4종으로 축소하고, 예측점검(QC) 프로그램을 도입해 비계획 가동중지를 월 평균 3회에서 1회로 축소했습니다. 이로써 연간 설비가동시간이 620시간 증가했고 생산라인의 평균 사이클타임은 6% 단축되었습니다. 협업 측면에서도 팀원 간 의사소통의 필요성을 늘 인지하고, 현장 1:1 미팅을 주 2회에서 주 3회로 확대했습니다. 그 결과 현장 이슈의 이관 속도가 빨라져 이슈 해결까지 평균 소요시간이 18시간에서 9시간으로 단축되었습니다. 반대로 개선의 한…