본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 사람 중심적인 부분이 공존합니다. 프로젝트를 진행하며 일정 관리와 품질 확보를 동시에 달성한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 한 번의 현장 공사에서 예산 2억 원 규모의 손실을 막기 위해 주간 현장 점검표를 도입했고, 현장 교대 인력 배치 최적화를 통해 3주 만에 생산성 15% 향상을 달성했습니다. 또한 문제 상황에서 냉정하게 원인을 분석하고 대안을 제시하는 편입니다. 과거 한전 인입공사에서 설비 고장으로 작업 중단 위험이 발생하자 현장별 RACI를 재정의하고, 24시간 비상 대응 체계를 구축해 8시간 내 재가동에 성공했습니다. 이 과정에서 위험도 평가 표를 도입하고 작업별 사고 발생 확률을 0.8%에서 0.2%로 낮춘 경험이 있습니다. 반면 상대방의 의견을 충분히 듣지 않고 판단하는 경향이 있어 팀원들이 의사소통에서 불만을 제기한 사례가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주 1회 피드백 회의를 도입하고, 이슈 트래킹 시스템에 3가지 우선순위를 설정해 구성원의 참여를 증진시켰습니다. 또한 현장 안전 교육 강화를 위해 작업자 70%를 대상으로 연간 2회 이상 교육…