본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조화하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 3개월 간의 개발 일정이 촉박했던 상황에서도 팀원 6명과 함께 기능 분해를 통해 우선순위를 재정렬하고, 각 모듈별로 책임자를 지정했습니다. 그 결과 출시 기한을 1주일 앞당겨 고객 피드백을 반영할 수 있었으며, 품질 이슈 비율은 기존 대비 28% 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 특정 기능의 성능 저하 원인을 파악하기 위해 로그를 2만 건 이상 샘플링하고, 상관관계 분석을 통해 병목 구간을 특정했습니다. 이를 바탕으로 캐시 전략을 도입하고 응답 시간을 평균 180밀리초에서 120밀리초로 개선했습니다. 협업 측면에서도 갈등 상황을 중재하는 편인데, 프로젝트 중간에 요구사항 변경이 잦아 팀원 간 우선순위가 충돌하는 사례가 있었습니다. 이때 회의록과 의사결정 표를 만들어 각 이해관계자의 우려를 명확히 분리하고, 영향도 분석을 통해야 할 일과 아니요를 구분했습니다. 그 결과 변경 요청으로 인한 재작업이 22% 감소했고, 재작업으로 소요된 인력 시간도 월 평균 12시간 절감되었습니…