목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
일성신약 1차 직무면접 일성신약 2차 임원면접
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 세 가지로 요약됩니다. 첫째, 문제해결 능력이 뛰어납니다. 과거 프로젝트에서 예상치 못한 데이터 누락이 발생했을 때, 남은 70%의 데이터로도 90%의 정확도를 확보하는 알고리즘을 설계해 2주 만에 재현율을 12%p 향상시켰고, 팀 내 업무 분담 표를 도입해 작업 속도를 평균 28% 증가시켰습니다. 둘째, 협업과 커뮤니케이션이 원활합니다. 크로스부서 협업 시 의사결정 지연이 잦았던 때를 분석해 회의 시간을 20% 단축하고 의사소통 로그를 남겨 다음 회의에서 동일 이슈 재발률을 15% 감소시켰습니다. 셋째, 학습과 실행력이 빠릅니다. 신규 시스템 도입 시 1주 차에 기초 매뉴얼을 정리하고, 2주 차에 자동화 스크립트를 작성해 수동 프로세스를 60건 이상 대체했습니다. 이로써 업무처리 건수는 월간 기준으로 320건에서 520건으로 증가했고, 오류율은 0.8%에서 0.2%로 감소했습니다.
반면 단점으로는 처음에는 과도한 perfectionism으로 일정 관리에 애로가 있었던 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 목표별 위험도와 핵심 기한을 명시한 간트 차트를 매주 업데이트하고, 주간 목표를 팀원들과 …