본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 책임감과 협업 능력입니다. 재직 중 안전관리 업무를 수행하며 사고율을 30% 감소시키는 프로젝트를 주도했고, 현장 근로자 약 180명을 대상으로 매주 2회 안전교육을 시행하여 부상 건수를 연간 15건에서 5건으로 낮춘 경험이 있습니다. 이를 위해 현장별 위험요인을 데이터로 수집하고, 위험도 매트릭스를 구축해 우선순위를 설정했습니다. 예를 들어 현장 반입 자재 중 무게가 큰 품목은 2인 보조를 의무화하고, 무작위 점검표를 도입해 PPE 착용률을 92%에서 98%로 향상시켰습니다. 또, 사고 원인 분석에서 5가지 주요 원인을 도출하고, 각 원인별 대응 매뉴얼을 표준화해 신규 인력 교육 시간은 40시간에서 28시간으로 단축시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 의사결정이 중요한 만큼, 월간 안전지표를 작성해 경영진 보고에 포함했고, 현장별로 KPI를 부여해 달성율을 85% 이상 유지했습니다. 팀워크 강화를 위해 주간 안전 현황 회의를 주도하고, 현장 노무자와의 1:1 피드백 시간을 15분 이상 확보해 현장 상황에 신속히 반영했습니다. 또한 비상대응 훈련을 분기마다 실시하여 실제 대응 속도를 20…