목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
일동제약 의약품허가(RA)-서울
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 데이터 기반 의사결정입니다. 제가 참여한 프로젝트에서 생산성 18%를 끌어올린 사례가 있습니다. 신규 시판 의약품의 RA 업무에 applied하여 일정 관리와 위험평가를 체계화했고, 이를 통해 승인 대기 기간을 평균 12일 단축했습니다. 구체적으로 문서화된 표준작업절차(SOP) 작성에 주도적으로 참여하여 팀 내 승인 요청의 누락 건수를 연간 15건에서 3건으로 감소시켰고, 변경관리 프로세스를 도입해 Hazard와 RISK를 매주 점검하는 대시보드를 구축했습니다. 이 대시보드로 품목별 리스크를 시각화하고, 회의에서 합의된 완화조치를 2주 내에 반영하였습니다. 또한 데이터를 바탕으로 커뮤니케이션을 강화해 기관과의 대응 시간을 평균 25% 단축했습니다. 반대로 보완점으로는 지나치게 세부사항에 집착하는 경향이 있어, 프로젝트 리딩 시 팀 구성원의 합의 시간을 고려해 의사결정 속도를 최적화하는 노력이 필요합니다. 이를 위해 최근에는 의사결정 트리와 간트차트를 함께 활용해 의사결정 프로세스의 흐름을 명확히 하고, 팀원들이 사용 가능한 템플릿을 3종류로 구비해 두고 실…