본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 이전 직장에서 생산라인의 비효율 원인을 파악하기 위해 데이터 수집을 2주에 걸쳐 진행했고, 공정별 불량률을 수치로 표현한 대시보드를 만들어 팀과 공유했습니다. 그 결과 1개월 동안 불량률이 평균 12%에서 6%로 감소했고, 생산성은 9% 상승했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 타 부서와의 커뮤니케이션에서 중재 역할을 자처했습니다. 예를 들어 품질부와 생산부 간의 기준 차이로 인한 이슈가 발생했을 때, 각 부서의 KPI를 반영한 합의안을 제시했고, 실행 후 재발률이 4%로 감소했습니다. 이러한 과정에서 데이터 주도 의사결정의 중요성을 체감했고, 이를 바탕으로 현장 작업자 교육 자료를 표준화했습니다. 교육 자료는 제조 현장에서 바로 활용 가능한 5단계 훈련법으로 구성했고, 실제 훈련 후 생산 라인의 교대 당 다운타임이 평균 7분 단축되었습니다. 반면 개선이 필요하다고 느낀 점은 세부 일정 관리의 미흡으로 인해 가끔 우선순위 변경이 잦아진다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매주 30분씩 스케줄 리뷰를 도입했고, 일정 …