본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점으로 적극성과 문제해결 능력을 꼽습니다. 이전 직장에서 프로젝트 일정 지연으로 고객 신뢰가 하락하자, 남은 기간을 2주 단위로 나누고 매주 성과지표를 공개했습니다. 결과적으로 3주 차에 납기 준수율이 95%에서 100%로 상승했고, 고객 만족도 설문에서 4.6점에서 4.9점으로 증가했습니다. 또한 팀 간 의사소통의 효율성을 높이기 위해 업무 매뉴얼을 재정비하고, 각 부서별 책임자에게 주간 리포트를 의무화했습니다. 이로 인해 중복 작업이 18% 감소했고, 재작업 비율은 12%에서 6%로 절감되었습니다.
저의 단점으로는 지나친 완벽주의로 인해 회의 시간이 길어지는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 타임박스 기법을 도입했고, 1회 차 회의에서는 의제별 시간 배분을 명시했고, 2회 차부터는 의사결정 시간에 초점을 두었습니다. 그 결과 회의 길이가 평균 40분에서 25분으로 단축되었고, 결정된 사항에 대한 이행률이 92%에서 97%로 향상되었습니다. 업무 분장을 명확히 하는 것도 제 강점으로 작용했습니다. 한 프로젝트에서 기능별 책임자 4명을 분류하고, KPI를 4개 항목으로 세분화했습니다.…