본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업을 중시하는 편입니다. 구체적으로는 먼저 현장 상황의 수치적 파악을 우선시하는 분석형 성향이 강합니다. 예를 들면 생산라인의 가동률, 불량률, 다운타임 등을 매일 3회 이상 시뮬레이션하고, 1주 단위로 트렌드 그래프를 작성합니다. 실제로 지난해 설비 점검 프로젝트에서 가동률이 92%에서 96%로 증가하는 과정을 주도했고, 불량률은 0.85%에서 0.55%로 개선되었습니다. 이때 원인 분류를 5 Why 분석으로 진행하고, Pareto 차트를 통해 개선 우선순위를 도출했습니다. 그 결과 2주 내 설비 3종의 예기치 못한 멈춤이 60% 감소했고, 월간 생산량이 12만 개에서 13만 5천 개로 증가했습니다. 또한 팀원 간의 소통에서는 데이터 공유의 투명성을 중요시합니다. 작업표준서와 체크리스트를 모든 구성원이 쉽게 이해하도록 시각화하고, 매주 1회 현장 브리핑에서 현황과 이슈를 숫자로 요약합니다. 그 과정에서 팀원들의 참여도를 높이기 위해 작은 성과에 대해 즉시 피드백하고, 개선 아이디어를 시각적으로 차트로 제시하도록 독려합니다. 이로 인해 현장에선 자발적 제안이 늘어나…