본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 매겨 실행하는 능력입니다. 프로젝트 관리 경험에서 50명의 팀원을 이끌며 주간 목표 달성률을 92%에서 98%로 상승시킨 사례가 있습니다. 제조 현장에서는 불량률 관리가 핵심인데, 공정별 데이터를 3주 단위로 시각화하고 원인별 특성치를 도출해 불량률을 0.8%에서 0.25%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 칭찬받은 점은 팀원 간 의사소통의 투명성 확보입니다. 매일 아침 15분 스탠드업으로 이슈를 공유하고, 주간 회의에서 문제점과 해결책을 구체적인 책임자에게 배정했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 다소 느려지는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 버퍼를 15% 확보하고, 중요도-긴급도 매트릭스를 도입해 우선순위를 재정비하는 습관을 들였습니다. 또 한 가지 배우고 개선한 점은 피드백 수용의 속도입니다. 초기에는 비판을 개인적 시각으로 받아들이는 경향이 있었으나, 데이터와 증거를 바탕으로 판단하도록 연습하여 팀에서의 신뢰를 높였습니다. 실제로 실무에서 6개월간의 생산성 지표를 매주 …