본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업에서 강점과 개선점을 균형 있게 관리하는 사람입니다. 팀 목표를 달성하기 위해 데이터 기반 의사결정을 선호하고, 숫자로 성과를 명확히 제시합니다. 예를 들어 지난해 신상품 개발 프로젝트에서 주요 KPI를 매주 점검하고 매실적 지표를 12% 향상시켰습니다. 이 과정에서 팀 간 소통이 원활하지 않았던 시기에 중간점검 회의를 주도해 이슈를 3주 단축했고, 커뮤니케이션 루트를 재정비해 이슈 발생률을 18% 감소시켰습니다. 한편 과도한 완벽주의로 일정 지연이 생길 때가 있어 마감 우선순위를 설정하고 우선순위 보드를 운영합니다. 이를 통해 일정 준수율을 92%에서 97%로 높였고, 프로젝트 비용은 예산 대비 4% 초과를 막았습니다. 또한 새로운 도전 과제로 마켓 리서치를 주도하며 경쟁사 대비 우리 제안의 차별화 포인트를 5가지로 도출하고, 이를 바탕으로 제안서 수주율이 20% 증가했습니다. 이러한 경험은 인터파크 플랫폼영업에서도 팀과의 협력과 데이터 기반 의사결정으로 성과를 높이는 데 기여할 것입니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나…