목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
인터지스 영업직
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적 실행 계획을 세우고 실천하는 성격입니다. 영업직에서 매주 5건의 잠재고객 발굴과 2건의 계약 체결을 목표로 삼아 실제로 매주 5건의 신규 리드 확보와 1건의 계약 성사율 20%를 달성했습니다. 고객 요구를 분석해 맞춤형 제안서를 3일까지 작성하고 프레젠테이션에서 납품율을 92%까지 끌어올렸습니다. 팀 협업에서도 일정 관리 도구를 활용해 마감 기한 100% 준수했습니다. 반면 세부 조율에 시간이 다소 걸리는 경향이 있어 초반 커뮤니케이션에서 확인을 2회 이상 필요로 하는 점이 단점으로 보였습니다. 이를 극복하기 위해 주간 회고를 통해 이슈를 3가지로 좁히고, 매 주 중요도 순으로 해결했습니다. 결과적으로 신규 거래처 15곳 확보, 평균 계약 규모 1800만원, 연매출 증가에 기여했습니다. 고객 이탈률을 8%에서 3%로 낮추는 전략을 실무에 적용해 신뢰 확보를 강화했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 국내 B2B 영업에서 신규 거래처를 확보한 사례입니다. 6개월 동안 3곳의 주요 의…