본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조화하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 일정 관리와 인력 배치를 최적화해 생산성 12% 향상, 납기 준수율을 95%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 달성하기 위해 먼저 현재 상황을 데이터로 확인하고 주요 이슈를 4가지로 도출했습니다. 예를 들어 재고 부족 위험이 큰 부품군을 우선순위로 재배치하고, 조달 리드타임을 2주에서 10일로 단축하기 위해 다수의 공급처를 병렬로 검토했습니다. 그 결과 주간 생산계획의 변동률을 6%에서 2%로 감소시켰고, 현장 근로자 이탈률을 연간 4%에서 1.5%로 낮추는 데도 기여했습니다. 또한 팀 간 커뮤니케이션 체계를 개선해 매일 15분짜리 스탠드업 회의를 도입했고, 의사소통 오류로 인한 재작업률을 8%에서 3%로 줄였습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 손익분기점과 비용 구조를 시각화했고, 비용 절감 측면에서 연간 약 1천만 원 규모의 낭비를 제거했습니다. 협업을 중시하는 편이라 크로스펑셔널 팀과의 협업에서 신속한 의사결정을 위해 권한 위임을 강화했습니다. 단점으로는 세부 사항에 지나치게 몰입하는 …