본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표지향성과 신속한 현장 적응력입니다. 입사 후 3개월간 5인 팀의 현장 운영 효율을 17% 향상시킨 사례가 있습니다. 당시 작업대 배치 재정비와 표준작업서(SOP) 개정으로 노동시간을 촘촘히 관리했고, 생산 라인 대기시간을 12분에서 4분으로 축소했습니다. 이 과정에서 매일 데이터 수집을 통해 원인별 루트를 추출했고, 비정상 구간 발생 시 즉시 대응하는 BDA 방식을 적용했습니다. 결과적으로 월간 불량률은 0.9%에서 0.4%로 감소했고, 고객 클레임 건수도 40% 이상 감소했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션을 중요시하여 주간 회의에서 문제 원인과 해결책을 구체화하는 프레임을 도입했고, 팀원 간 피드백 시간을 주 2회에서 주 4회로 늘려 협업 속도를 높였습니다. 이로써 협력사와의 납품지연률도 3%에서 1%로 낮아져 외주비용이 6% 감소했습니다. 단점으로는 때때로 세부 데이터에 과도하게 집착하는 경향이 있어 의사결정 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 체크리스트를 활용하고, 상위 3가지 핵심 지표를 우선순위로 두는 습관을 들였습니다. 예를 들어 신규 프로젝…