본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 책임감과 문제해결 능력이며, 단점은 가끔 세부에 지나치게 집착하는 경향입니다. 지난 직장에서 프로젝트 관리자로 일하며 팀의 일정 준수를 위해 매주 1회 운영회의를 10명 규모로 진행했고, 회의록 작성과 공유를 통해 이슈의 재발률을 28% 낮춘 경험이 있습니다. 구체적으로 한 달에 4회 이상 지연 이슈를 목록화하고 원인 분석을 굳이 2단계로 나눠 시정 조치를 도출했고, 그 결과 전체 납품지연 건수가 이전 달 대비 33건에서 22건으로 감소했습니다. 또한 업무 프로세스 개선을 위해 ERP 시스템 도입 시나리오를 작성했고, 개발팀과의 협업에서 기능 정의서의 누락 비율을 기존 12%에서 3%로 낮췄습니다. 이때 사용자 피드백을 반영해 프로세스 자동화 비율을 42%까지 확대했고, 업무 처리 시간이 평균 23% 단축되었습니다. 문제 발생 시에는 원인 분석을 위한 5원칙을 적용했습니다. 첫째로 문제를 명확히 정의하고, 둘째로 이해관계자 전원을 파악하며, 셋째로 근원인에 집중하고, 넷째로 해결책의 효과를 수치로 검증하며, 다섯째로 재발 방지 계획을 수립했습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통을 …