본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 강점은 세 가지 핵심입니다. 첫째, 문제를 구조적으로 파악하고 우선순위를 매기는 능력이 있습니다. 이전 직무에서 3주 간의 프로젝트에서 28명의 팀원이 참여했고, 매주 진행상황을 시각화한 간트차를 도입해 업무지연율을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 둘째, 책임감과 신속한 의사결정 능력이 강점입니다. 긴급 상황에서 자료를 2차 확인 후 15분 안에 결론을 도출하고 관련 부서에 공유해 24시간 내 대응 체계를 마련했습니다. 셋째, 협업과 커뮤니케이션에 강합니다. 매주 진행하는 팀 회의에서 각 구성원의 약점을 보완하는 멘토링을 통해 생산성 지표를 평균 9% 증가시키는 경험을 쌓았습니다. 다만 보완해야 할 점은 지나치게 완벽주의로 인해 일정에 여유가 필요한 경우가 있습니다. 이럴 때는 진행 중인 작업을 재정렬하고, 중간 점검표를 만들어 이슈를 시각화하여 팀에 공유합니다. 또한 기록 습관이 다소 약해 실무 매뉴얼화가 필요하다는 점이 있습니다. 이를 개선하기 위해 매주 1시간 동안 업무 로그를 작성하고, 2주마다 팀 공유 노트를 업데이트하는 루틴을 만들었습니다. 이러한 노력으로…