본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적 계획을 세워 실행하는 성격입니다. 강의나 프로젝트를 맡으면 먼저 학습자의 필요 수준을 자료로 확인하고, 목표 도달 지표를 4주 단위로 설정합니다. 예를 들어 영어 기업 교육에서 8주 과정의 피드백 시스템을 도입했고, 주간 퀴즈 평균 점수를 12점에서 18점으로 증가시켰습니다. 이를 위해 주차별 학습 목표를 5개로 세분화하고, 각 목표에 맞는 활동을 배치했습니다. 피드백은 구체적이고 측정 가능하도록 설계해 실시간으로 개선점을 제시했습니다. 그 결과 학생의 과제 제출률이 95%에 이르고, 중간 평가에서 평균 점수가 72에서 84로 상승했습니다. 또한 팀 프로젝트의 조합 관리 경험이 있습니다. 6명의 그룹을 4개조로 나누고, 역할 분담을 명확히 하여 갈등 발생률을 40% 감소시켰습니다. 이 과정에서 주기적인 1:1 상담을 통해 학습 장애 요인을 파악하고, 보충 자료를 맞춤 제공했습니다. 시간 관리에도 강점이 있어 학기 중 예비 과제 완료율을 90% 이상으로 유지했습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 다소 완벽주의로 인해 초기 속도가 느려지는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하…