본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 문제해결 능력을 핵심 장점으로 꼽습니다. 과거 프로젝트 관리에서 팀원 간의 의사소통 난이도로 일정이 지연될 위기가 몇 차례 있었지만, 매일 2시간씩 현황판 업데이트와 주간 회고를 도입해 3주 만에 이슈를 70% 감소시켰습니다. 예를 들어, 통신 설비 점검 자동화 도구를 도입한 경험이 있는데, 초기 수동 점검으로 한 명이 월 기준 40시간을 소요하던 것을 자동화 스크립트 배포 이후 12시간으로 단축했습니다. 이로 인해 월간 인력 가용도가 25% 증가했고, 시스템 가동률은 99.6%에서 99.9%로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 운영 로그를 월별로 분석해 갑작스러운 트래픽 증가를 사전에 예측했고, 장애 발생 시 즉시 롤백할 수 있는 페일오버 프로세스를 구축했습니다. 그 결과 연평균 장애시간은 28% 감소했고, 고객 불만 접수 건수는 같은 기간 대비 37% 감소했습니다. 팀워크 강화를 위해서는 피드백 문화 정착에 집중했습니다. 매주 1회 팀 간담회를 운영하고, 이슈를 수치화해 개선 목표를 3가지로 구체화했습니다. 그 결과 프로젝트 만족도 조사가 85점에서 92점으로 상승…