목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
이카운트 ERP Backend 기능개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행에 옮기는 점입니다. 데이터로 판단하는 습관이 있어 이슈를 만났을 때 직관에 의존하기보다 로그, KPI, 벤치마크를 바탕으로 우선순위를 도출합니다. 예를 들어 ERP 백엔드의 주문처리 모듈에서 동시성 이슈가 발생하던 시점에 트랜잭션 로그를 수집하고 시나리오별 처리시간을 측정했습니다. 그 결과 주문 승인 평균 시간이 420ms에서 260ms로 감소했고, 동시 처리 건수는 한도인 600건에서 1100건으로 늘려도 처리 실패율이 0.3%로 낮아졌습니다. 또한 협업에서의 장점은 다양한 팀의 요구를 반영하는 조율 능력입니다. KPI를 공유하고 NPS와 고객 클레임 데이터를 월간으로 분석해 기능 개선에 반영했습니다. 실무에서의 구체적 사례로는 재고관리 모듈의 동적 재고알람 로직을 도입해 분기별 재고 소진율을 7%에서 3%로 개선했고, 납품리드타임을 12시간 단축했습니다. 다만 완벽히 해결되지 않는 점은 초기 설계 단계에서의 과도한 일반화로 인해 유지보수 시간 증가가 발생한 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 모듈별 책임선을 명확히 하고 코드 리뷰 체크리스…