목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
이스트소프트 오르미 백엔드 개발 과정 11기
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 지난 프로젝트에서 3주 단위로 스코핑을 재정의하고 기능 우선순위를 7개에서 4개로 축소해 개발 속도를 28% 향상시켰습니다. 또한 팀과의 커뮤니케이션에 적극적이라 매주 회의록을 공유하고 이슈를 24시간 이내로 재현했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 가끔 일정에 여유가 부족했습니다. 이를 해결하기 위해 일일 목표를 3개로 제한하고, 작업 시간 추적을 도입해 일정 준수를 높였습니다. 데이터 기반 의사결정으로 서비스 가용성을 99.95%에서 99.99%로 개선했고, 배포 자동화로 배포 주기를 평균 12시간에서 4시간으로 단축했습니다. 팀 내 코드 리뷰를 통해 버그 발생률을 40% 감소시키는 효과도 얻었습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 클린아키텍처 도입 프로젝트였습니다. 팀은 6개월간 기존 모놀리식 구조를 유지하며 신규 기능이 누적될수록 응답시간이 1.2초대에서 3초대까지 치솟는 문제를 겪었습니다. 문제 원인을 분석한 결과,…