본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 적극성을 제 강점으로 꼽습니다. 입사 전 IT 기반 서비스 운영 업무를 맡으며 월간 목표 달성률 92%를 유지했고, 팀 프로젝트에서 역할 분담 최적화를 통해 개발 속도를 14% 높였습니다. 구체적으로는 고객 문의 응대 프로세스를 재정비해 평균 처리 시간을 28% 단축했고, 불만족도 NPS를 15점 상승시키는 데 기여했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 과거 고객 이탈 원인을 파악하기 위해 월별 클릭-전환 데이터를 분석해 A/B 테스트를 설계했고, 전년 대비 이탈률을 7%p 감소시켰습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 기록 관리가 중요하다고 느꼈고, 주간 회고를 통해 문제 원인을 3가지 핵심 이슈로 축약해 공유했습니다. 반면 단점으로는 한 가지 과제에 깊게 몰입하다 보니 가끔 우선순위 조정이 늦어지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 시작 시 일일 목록과 시간당 목표를 명시하고, 2주 주기로 우선순위를 재정렬하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 특정 서비스 이슈가 발생했을 때는 즉시 영향도와 긴급성을 분류하고, 긴급-중요-중위-저위 순으로 4단계로 캘린더에 배치해 팀과 공유…