목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
웹젠 [기술] 플랫폼 개발 PM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 구조적으로 파악하고 우선순위를 신속히 정하는 능력입니다. PM으로서 핵심 지표를 먼저 정의하고, 기능별 분해를 통해 작업 단위를 8시간 단위로 쪼갰습니다. 이전 프로젝트에서 개발 속도가 초과될 위험이 있었을 때, 팀 보유 역량과 남은 의존도를 매주 표로 관리해 일정 지연 폭을 20%에서 6%로 감소시켰습니다. 또한 커뮤니케이션 면에서 투명성을 최우선으로 두고, 주간 리포트에 위험도, 이슈 현황, 대체 계획을 함께 담아 이해관계자와 공유했습니다. 그 결과 의사결정 속도가 평균 2.5배 빨라졌고, 고객 만족도 NPS가 18포인트 상승했습니다. 협업 태도 측면에서는 타 팀과의 협업 시 신뢰를 쌓기 위해 매주 1회 교차 피드백을 실시했고, 이로 인해 의존 관계의 중복 작업이 12% 감소했습니다. 단점으로는 가끔 과한 디테일 집중으로 초기에 속도가 떨어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매일 30분간 우선순위 재정비 시간을 확보하고, 2주 간격으로 백로그의 우선순위 재설정을 통해 비즈니스 가치가 낮은 항목은 과감히 축소했습니다. 이와 같은 경험은 플랫폼 개발 환경에서…