본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 문제 해결에 초점을 맞추는 성격입니다. 업무에서 맡은 바를 끝까지 완수하는 편이라 팀의 마지노선을 지키는데 기여했습니다. 예를 들어 약무직에서 약사로 근무하며 조제 정확도 99.97%를 유지했고, 신약 도입 시 문헌검토를 통해 부작용 모니터링 프로세스를 개선해 불필요한 재처방 건수를 연간 12건에서 4건으로 감소시켰습니다. 또한 행정 업무에서도 데이터 관리의 체계화를 추진해 월간 보고서 작성 시간을 20% 단축했고, 감사 시 누락 품목 없이 100% 체크를 달성했습니다. 다만 새로운 시스템 도입 시 초기 적응에 시간이 다소 걸려 팀원과의 소통이 필요할 때가 있습니다. 이때는 먼저 현황을 구체적으로 파악하고, 동료의 의견을 반영한 단계별 계획을 제시해 서로의 이해를 맞추고 진행합니다. 목표 중심의 사고방식으로 긴급 상황에서도 침착하게 우선순위를 재정렬하고 자원 배분을 최적화하는 편입니다. 이러한 강점은 원주의료원에서 약무, 행정, 조리 분야의 업무 효율성 향상과 정확성 확보에 기여할 수 있다고 생각합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, …