[면접 합격 자료] 원주세브란스기독병원 신규간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

적극적이고 책임감이 강한 성격으로 팀 내 업무 분담과 협업에서 큰 강점이 있습니다. 단점으로는 때때로 세부사항에 지나치게 집중해 전체 일정 관리가 소홀해지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 구체적인 관리 도구를 활용하고, 매주 목표 달성 여부를 체크하는 시스템을 도입했습니다. 예를 들어, 병동 이송 프로세스 개선 프로젝트에서 초기 회의 후 1주 차에 병동 간 의사소통 시간을 20분에서 12분으로 단축했고, 이를 수치로 확인하기 위해 이송 건수를 분류해 월간 리포트를 작성했습니다. 이 리포트에 기반해 간호사 4명과 간호보조 3명이 참여하는 워크숍을 열어, 비효율적인 동선과 불필요한 대기 시간을 구체적으로 분석했습니다. 그 결과 이송 평균 대기 시간이 6.2분에서 3.8분으로 감소했고, 환자 만족도 조사에서 이송 만족도 점수가 82에서 91점으로 상승했습니다. 또한 업무 분장 명확화를 위해 근무 시작 10분 전 도착 여부를 체크하는 피드백 체계를 도입해 당일 지연률을 4.5%에서 1.7%로 낮췄습니다. 스트레스 상황에서도 냉정하게 상황 판단을 하고, 동료의 의견을 적극적으로 수렴하는 …