[면접 합격 자료] 원주세브란스기독병원 신규 간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 적극성과 성실성이 균형을 이루고 있습니다. 팀 내 의사소통이 원활하게 이루어지도록 작은 실수도 빠르게 공유하고 피드백 수용률이 높습니다. 예를 들어 보호자와의 면담에서 실수로 질병명 오기 표기가 있었으나 즉시 수정하고, 다음 근무부터는 체크리스트에 질병명을 두 번 확인하는 프로세스를 추가해 재발을 0건으로 막았습니다. 또한 업무 우선순위를 명확히 설정하는 편인데, 환자 안전 관련 긴급 상황에서는 침착하게 상황 분류표를 적용해 3단계 대응 체계로 처리했고 그 결과 시간당 처리 건수가 평균 12건에서 17건으로 증가했습니다. 다만 과도한 완벽주의로 가끔 팀원에게 부담을 주는 점이 약점으로 보일 수 있는데, 이를 보완하기 위해 주간 점검 회의에서 업무 분담의 합리성을 강조하고, 팀원의 피드백을 5점 척도 설문으로 수집해 개선안을 2주 단위로 반영하고 있습니다. 예를 들어 최근 6주간 피드백에서 의사소통 지연 문제가 줄었고, 환자 만족도 설문에서 간호 상담 만족도가 4.6점에서 4.9점으로 상승하는 것을 확인했습니다. 또 자료 관리 측면에서 책무성을 강화하기 위해 간호기록…