본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 팀 플레이를 중시하는 성격입니다. 문제를 마주하면 먼저 데이터로 원인을 파악하고, 핵심 지표를 5가지로 축약한 뒤 가설을 수립합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 품질 이슈를 발견하자 재발률을 18%에서 6%로 낮추기 위해 원인 분류를 7단계로 세분화하고, 2주 단위로 점검 회의를 도입했습니다. 그 결과 3개월간 이슈 재발 건수가 40건에서 12건으로 감소했고, 고객 평균 납품 시점도 9일 단축되었습니다. 또한 커뮤니케이션에서 적극적으로 피드백 루프를 만들었습니다. 팀 내에서 의견 충돌이 생겼을 때는 데이터와 프로토콜을 근거로 합의를 도출했고, 이를 문서화해 재현 가능성을 높였습니다. 반면에는 지나치게 완벽주의가 작동할 때가 있습니다. 일정 관리에 여유를 두지 못해 가끔 중요한 업무에 자원이 몰려 마감에 차질이 생겼습니다. 이를 보완하기 위해 WIP 한도 설정과 우선순위 매트릭스를 도입해 팀의 작업 흐름을 안정화시켰고, 주 1회 피드백 시간을 의무화해 불필요한 재작업을 줄였습니다. 이러한 경험은 원익IPS의 제조 자동화 및 데이터 기반 의사결정에 기여할 수 있는 실무 …