본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점으로 책임감과 신속한 판단력을 꼽겠습니다. 입사 후 3개월 간 의료기관 내 위기 상황 12건을 관리했고, 각 케이스마다 1분 내 초기 상황 파악과 5분 내 안전 확인으로 위기 발생 비율을 28%에서 8%로 감소시켰습니다. 또한 팀 업무에서 멀티태스킹이 필요한 경우에는 우선순위 목록을 3단계로 나누고, 7일치 주간 계획표를 작성해 협력부서와의 커뮤니케이션 실패를 40% 수준에서 10% 이하로 낮췄습니다. 이 과정에서 환자나 가족의 감정 변화에 민감하게 반응하되, 감정에 끌려 비합리적 판단을 하지 않는 것이 제 강점입니다. 구체적으로는 매일 아침 10분간 팀 ray-diagram 회의를 통해 현안 3가지 이슈를 확인하고, 각 이슈별로 재정리된 목표를 1주 단위로 관리했습니다. 그에 따라 사례관리 기록의 누락 사례를 전년 대비 22건에서 4건으로 축소했고, 1건의 재직 중 자살 시도 위험 사례를 0건으로 관리했습니다. 반대로 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있습니다. 이로 인해 필요 이상으로 자료를 정리하고 회의 시간을 늘리는 경우가 있었고, 팀의 업무 속도를 저하시켰습니다. 이…